Denuncian despidos en el área de Niñez en San Juan: reclaman reincorporaciones y más personal
En vísperas del Año Nuevo, trabajadoras y trabajadores de la Dirección de Niñez de San Juan fueron notificados de que no se les renovaría el contrato laboral, una decisión que generó un fuerte repudio por parte de delegadas gremiales y del personal del área, debido al impacto directo que tiene sobre las políticas de cuidado y protección de niñas, niños y adolescentes.
Según denunciaron, se trata de alrededor de diez trabajadoras y trabajadores, algunos con más de diez años de antigüedad, que cumplían funciones esenciales como cuidadores, encargadas, acompañantes terapéuticos y profesionales. “Alrededor de 10 trabajadores y trabajadoras, algunos con más de 10 años de antigüedad, cuidadores, encargadas, acompañantes terapéuticos y profesionales”, detalló María Arroyo, delegada gremial.
Arroyo remarcó que la situación es especialmente grave por tratarse de un sector altamente sensible, donde la experiencia y la formación resultan fundamentales. “Es muy complejo debido a que es un área muy sensible y es fundamental la experiencia y la formación. No hubo instancias previas de diálogo, no hubo ninguna advertencia y las personas despedidas no tuvieron explicación alguna”, afirmó. Además, denunció que la comunicación de la medida se realizó de manera informal: “La notificación se hizo a través de WhatsApp y luego incluso se negaron a recibirlos”.
Desde el sector sostienen que los despidos se inscriben en una política de ajuste que profundiza el vaciamiento del Estado y precariza aún más las condiciones laborales. En ese sentido, Arroyo advirtió que la situación del sistema de niñez es crítica: “Estamos denunciando públicamente y pedimos no solo la reincorporación de los despedidos, sino la incorporación de más trabajadores y trabajadoras. Estamos atravesando una situación muy grave por la cantidad de niños, niñas y adolescentes y el poco personal que hay”.
La delegada también alertó sobre la sobrecarga laboral que enfrenta el personal que continúa en funciones. “Faltan equipos técnicos, cuidadoras y cuidadores. El personal está sobrepasado debido a la demanda”, señaló. A esto se suma un alto nivel de precarización: “Es importante destacar que el 80% del personal se encuentra precarizado, con contrato provincial y tercerizado a través de la Asociación Civil Puerto Alum”.
En relación a los anuncios oficiales sobre aumentos salariales, Arroyo fue contundente: “El aumento que el gobierno provincial informa con tanto alarde es del 10%, en algunos casos 40 o 50 mil pesos”, cifras que, según denunció, están muy lejos de cubrir la canasta básica. “Hablan de los derechos de los niños, pero desde que iniciaron cada vez recortan más. Nos faltan recursos para trabajar, recortaron partidas para niños, niñas y adolescentes, y violentan y maltratan al personal por salarios que no alcanzan”, concluyó.
Las trabajadoras y trabajadores exigen la inmediata reincorporación de las personas despedidas, la ampliación de los equipos y el cese de las políticas de ajuste en un área clave para la garantía de derechos. Bajo la consigna #NoALosDespidosEnNiñez, advierten que no se trata solo de una decisión administrativa, sino de un acto de insensibilidad social que pone en riesgo la protección integral de la infancia y la adolescencia en la provincia.
