Entrevista a Luciana Cortez de Causa Docente
La situación de los docentes sanjuaninos y los principales reclamos del sector
¿Cuál es la situación que están pasando los docentes?
Venimos atravesando una situación muy especial que tiene que ver con la pandemia y con la forma en la que hemos trabajado en el año 2020 y como empezaremos el próximo año, esta situación que ya es complicada en sí, se le suma la complicación de los temas salariales. Hace años cuando se reúnen las paritarias provinciales venimos perdiendo frente a la inflación. El año pasado desde la paritaria nacional se había propuesto que el sueldo mínimo docente sea de 25.000$ y para ello las provincias debían proponer un aumento que hiciera que el sueldo mínimo se elevara a ese monto, en la provincia de san juan eso no ocurrió porque el acuerdo paritario fue del 13,5% que se iba a cobrar en tres tramos uno inicial de 5,5%, otro de 3,5% y por ultimo de 4,5% en diferentes meses, esto se suspendió aproximadamente en mayo donde solamente cobramos el primer tramo que fue de 5,5% luego el 8% se cobró en noviembre, pero con ese acuerdo los docentes no llegábamos al sueldo mínimo que es el cargo testigo a los 25.000$ sino que el cargo testigo cobra menos de 23.000$, con ese acuerdo al finalizar el año vemos cual fue la inflación del año 2020 notamos que se perdió del salario 22% por debajo de esa inflación, lo que nosotros estamos pidiendo ahora es la recomposición, es decir el porcentaje que perdimos el año pasado lo recuperemos este año, pero además que se tenga en cuenta la inflación proyectada para este 2021 que es más del 30% por lo tanto estamos pidiendo un 50% de aumento en nuestro sueldo y aun así con este 50% no llegamos a la canasta básica que ahora está en 54% eso quiere decir que seguimos por debajo de la línea de la pobreza, hay que tener en claro que un sueldo docente no solo está por debajo de la línea de la pobreza sino que está en línea de indigencia porque los docentes cobramos la mitad de la canasta básica y que no sabemos en qué va a terminar porque la inflación sigue subiendo los precios siguen subiendo y ya sabemos por los números que en enero la inflación ha sido del 36%, está muy complicada la situación y esto hace que se dificulte nuestra tarea donde además de eso hacemos una grande inversión no solo en el tiempo que dedicamos en las escuelas sino en la compra de los materiales en los vamos a trabajar. El año pasado hemos trabajado en forma virtual y este año se trabajará en forma presencial y también virtual y muchos docentes no han podido acceder a los materiales que son necesarios como por ejemplo una computadora, si bien la nación lanzó que se llamó PC para docentes hay muchos docentes que quedaron fuera muy pocos pudieron adquirir las computadoras, algunos por el sueldo que tenían le daban un préstamo de 13$ donde no alcanzaba para comprarse una.
Es muy complicado porque aparte de que no nos alcanza para lo básico de la subsistencia de nuestras familias en nuestros hogares, no tenemos la posibilidad tampoco de adquirir material para poder trabajar y que el trabajo sea realmente digno, en la protesta entregamos un petitorio en el ministerio de educación solicitando el 50% del salario, las condiciones sanitarias adecuadas, de la vacunación masiva que sea garantizada para los docentes, que el relevamiento de los edificios que han sido dañados por el terremoto, sabemos que hay 30 edificios están en situaciones complicadas principalmente en sarmiento hay dos escuelas las van a tener que derrumbar y volverlas a construir, necesitamos que nos garanticen que los establecimientos estén en condiciones para poder trabajar y que el gobierno garantice la accesibilidad a estos materiales de trabajo como son las computadoras, teléfonos celulares, Tablet o lo que necesite el docente y la conectividad porque también es uno de los problemas muy grave que hubo el año pasado que no solo los alumnos tenían problemas con la conectividad sino también los propios docentes. Son varios puntos a tener en cuenta y solicitamos el apoyo de toda la comunidad educativa y las familias porque cuando se realiza la paritaria docente es una línea y después todas las paritarias que se van proyectando se van guiando por esta línea que tenemos todos los docentes, es una cuestión solidaria porque si el docente tiene un buen acuerdo es muy probable que todos los demás sectores de la administración pública y privada también tengan un buen acuerdo salariales y nos beneficiamos todos.
Además de lo dignificante que significa tener un buen salario un reconocimiento justo al trabajo que uno realiza en las escuelas y en los hogares para que cada niño se pueda educar correctamente.
Periodista- Me parece de suma importancia que los docentes tengan no solo las condiciones salariales sino también las condiciones para enseñar no solo en lo virtual sino en lo presencial. ¿Qué situación respecto al salario han manifestado en los productos de la canasta familiar, suba de combustible y así muchas situaciones que el docente tiene que afrontar han podido diagnosticar eso?
Luciana Cortez- Estamos viendo primero que nada antes de movilizarnos, tuvimos contactos con varias agrupaciones y a su vez ellos con docentes amigos, compañeros y demás hemos podido ver que cierto enojo en la comunidad docente porque se viene un nuevo año escolar y hay suba de combustibles, de insumos y desde el año pasado trabajábamos desde nuestras casas pero ahora hay que empezar a movilizarse y todo eso requiere otro nivel de gastos que no teníamos en el 2020 y que ahora lo vamos a tener por lo tanto, cuando uno hace cuenta en sus casas se dan cuenta que cuando cobras al instante el día 10 ya no tenemos nada en el bolsillo y te lo puedo garantizar porque entre compañeros lo comentamos, pagas cuentas, compras comida para dos días y ya no tenemos más dinero y tenemos que pedir dinero prestado para poder subsistir el resto del mes y se hace una cadena engorrosa de deuda de las que no terminas saliendo porque lamentablemente seguimos perdiendo salario frente a la inflación y la canasta básica que no llegamos a cubrirla ni siquiera teniendo dos cargos, es muy concreto que el docentes no puede satisfacer sus necesidades la situación económica es muy crítica.
Periodista- Cuando los gremios comentaban que abrir un piso de un 24% muy alejado de la propuesta con la demanda de los docentes, dista mucho de la propuesta del 50% que opinión hay sobre eso?
Luciana Cortez- Están alejados de la realidad cuando ellos hablan de ese 24% hablan de la recuperación de lo perdido por la inflación, pero si recuperamos lo perdido con la inflación del año pasado seguiremos perdiendo por la inflación sigue en aumento, seguiremos quedando sobre la línea de indigencia, ni siquiera nos vamos arrimar a la canasta básica, deberían de tener un poco más de contactos con las bases y ver en realidad la necesidad que tenemos los trabajadores realmente no llegamos a fin de mes, por lo tanto pedimos a los gremios docentes que habiliten las secciones con los cuerpos de delegados y que empecemos a tener contacto con los que necesitan los docentes
Periodista- Me parece de mucha importancia estos contactos con la realidad. Con el tema de Covid con respecto a la vacunación como se plantean las condiciones de la presencialidad.
Luciana Cortez- Tuvimos una reunión con la secretaria de educación Lic.- Roxana Vicentela y nos planteó que el ministerio de salud tiene una nómina de docentes a vacunar de la parte pública y privada, la vacunación no es obligatoria por lo tanto el que quiera hacerlo lo puede hacer, pero aún no hay una fecha cierta de cuándo será. Le propusimos también que al menos que como una medida preventiva es necesarios realizar los testeos a los docentes porque más allá de no estar vacunados por el momento hay que saber que miembro de la comunidad educativa tiene el virus o no y a partir de ahí se activará protocolos necesarios, sabemos que hay un plan de entrega de insumos para los establecimientos como alcoholo en gel, y artículos de limpieza, pero lo cierto es que yo como docente todavía no tengo de parte de los directivos de la escuela una comunicación oficial que me informe cual será el protocolo para este año, se sabe en forma genérica lo que se comunica a los medios de comunicación que se trabajará en burbuja, que no asistirá más de 15 chicos por aula, pero en forma fehaciente no tenemos nada informan que el 1 de marzo se comenzará el inicio de clases sin antes informarnos cuáles serán los protocolos como se va actuar ante un posible caso de covid son casos que ya se tienen que ir resolviendo y eso preocupa porque hay muchos docentes que son grupos de riesgos de la comunidad en general también es uno de los pedidos que hemos realizado porque es un tema que preocupa que también debe ser resulto.
Lo concreto es que todo lo que ha aprendido el año pasado es que el aula es fundamental para la parte del desarrollo pedagógico y por todo lo que conlleva no solo por la transmisión y la creación del conocimiento sino también por los vinculo sociales que se establezcan es primordial y queremos volver a las aulas, pero tienen que estar en condiciones óptimas salariales y de sanidad en este caso por la pandemia.
Periodista- ¿Con respecto a la movilización como se manifestó?
Luciana Cortez- Coordinamos con distintos grupos a través de WhatsApp la posibilidad de realizar esta protesta sabiendo que se acercaban las paritarias y creemos que es un punto de vista importante mostrar que toda la sociedad sepa cuáles son nuestros reclamos, fue una movilización masiva donde se calcula que participaron alrededor de 7 mil personas donde hace bastante tiempo que en la cuidad de san juan no se presenciaba una movilización de docente tan concurrida, se llevó a cabo positivamente y con alegría ya que estamos en sintonía de reclamar lo que creemos que corresponde, la unidad de los docentes más allá de lo que uno piense de las ideologías de las representaciones políticas o lo que fuere estamos unidos en pos de conseguir un acuerdo salarial que nos beneficie, así que fue muy positivo, armamos una coordinadora de agrupaciones. El 18 de marzo está programado la primera reunión de paritarias, pero el día 17 está previsto volver a las aulas en donde realizaremos jornada de sensibilidad entre los compañeros para asegurar compromisos y participación en las movilizaciones y tratar de conseguir lo que estamos pidiendo en estos momentos.
Periodista- Son motivos más que justos una cuestión de condiciones salarial y condiciones para el aprendizaje algo que quiera puntualizar.
Luciana Cortez- Me encantaría que algún docente del departamento de Jáchal alguna comunidad se quiera comunicar conmigo que lo haga estamos abiertos a sugerencias que entendemos que es necesario que los departamentos se levanten las voces de los docentes y seria lindo que así suceda, me gustaría reforzar para los papas y mamas que los docentes queremos volver a las aulas y queremos que sus hijos vuelvan a las aulas porque sabemos que ahí es el lugar que mejor se aprende, sabemos lo difícil que es educar desde casa toda la situación que surgió el año pasado es muy comprendida por los maestros, pero es importante garantizar que la vuelta sea con lo que nosotros creemos que es lo justo.
Para los docentes que se quieran sumar tenemos una página de Facebook que se llama Causa Docente