Porteros reclamaron mejoras salariales, recategorización y cambios en el régimen de licencias

Trabajadores de servicio de distintos departamentos de San Juan se movilizaron para reclamar respuestas del Gobierno provincial a una serie de demandas que, según afirman, llevan años sin resolución.

En diálogo con este medio, Héctor Sarmiento, referente de los porteros, explicó que los principales reclamos están vinculados a la situación salarial, la falta de recategorización del personal y la necesidad de modificar la Resolución 0828, vigente desde 2013.

Según indicó Sarmiento, el sueldo básico de un portero ronda los 265 mil pesos y muchos trabajadores se encuentran fuertemente endeudados debido a préstamos solicitados para afrontar gastos cotidianos.

«Hay compañeros que, después de los descuentos, terminan cobrando apenas 10 mil pesos», sostuvo.

Otro de los reclamos apunta a la recategorización. El referente señaló que existen trabajadores con entre 25 y 38 años de servicio que continúan en la categoría 12, pese a que el escalafón contempla categorías superiores. Según explicó, esta situación repercute directamente en los haberes jubilatorios de quienes están próximos a retirarse.

Además, los trabajadores solicitan modificaciones a la Resolución 0828, una normativa que, según afirman, restringe las posibilidades de acceder a licencias para el cuidado de hijos, cónyuges u otros familiares que atraviesen problemas de salud.

«Nosotros no queremos que se elimine la resolución, queremos que se mejore», expresó Sarmiento, quien señaló que el objetivo es recuperar derechos laborales vinculados al cuidado familiar.

Los porteros también cuestionan la posibilidad de perder adicionales salariales que representan una parte importante de sus ingresos. Según explicaron, ese plus equivale aproximadamente al 60% del salario mensual, por lo que su eliminación tendría un fuerte impacto económico.

De acuerdo con los datos aportados por el referente, en San Juan existen alrededor de 3.000 porteros de planta permanente y entre 1.000 y 1.200 contratados distribuidos en distintos departamentos de la provincia.

Durante la jornada de protesta, una delegación presentó petitorios ante las autoridades provinciales. Sin embargo, Sarmiento aseguró que no recibieron respuestas concretas ni una fecha de reunión para abordar los planteos realizados.

Asimismo, afirmó que varios de los reclamos ya habían sido presentados anteriormente. Según explicó, algunos petitorios fueron elevados hace más de tres meses, mientras que trabajadores de Jáchal realizaron presentaciones similares hace aproximadamente un año y medio.

«Las autoridades ya conocían nuestros reclamos porque los petitorios fueron entregados con anterioridad», manifestó.

Finalmente, el referente sostuvo que los planteos del sector trascienden a la actual gestión provincial y responden a problemáticas que, según indicó, se arrastran desde hace más de una década. En ese sentido, remarcó que el objetivo de la movilización fue visibilizar la situación laboral de los porteros y solicitar respuestas concretas a demandas históricas del sector.